반응형 실업급여신청거부시대처법1 회사에서 이직확인서 발급 지연시 대처법 자진퇴사 인정 기준과 서류 회사에서 이직확인서 처리를 미루거나 거부할 때 단계별로 해결할 수 있는 구체적인 대처법을 정리해 드립니다. 근로기준법 및 고용보험법상 사업주는 근로자의 요청을 받은 경우 10일 이내에 이직확인서를 발급해야 할 의무가 있습니다.이직확인서 발급 지연 시 단계별 대처법 1. 회사에 '이직확인서 발급요청서' 공식 제출고용보험법 제17조의2에 근거1.1. 회사에 '이직확인서 발급요청서' 공식 제출:고용보험법 제17조의2에 근거.구두 요청에도 처리가 늦어진다면 회사(인사팀 또는 경리 담당자)에 **'이직확인서 발급요청서'**를 서면(이메일, 카카오톡, 우편 등 기록이 남는 방식)으로 제출하세요.회사 담당자에게 *"근로자 요청 후 10일 이내 미발급 시 과태료(최대 30만 원) 대상이 되니 처리 부탁드립니다"*라고 .. 2026. 8. 28. 이전 1 다음 반응형