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국립대 교원(교수) 호봉별 봉급표 (2024년 기준)
국립대 교원, 즉 교수직에 해당하는 호봉별 월급은 아래와 같습니다. (단위: 원)
※ 조교수, 부교수, 교수 등 직급별 경력환산이 다르므로, 아래 금액은 일반적인 호봉 기준 수치입니다.
호봉월 기본급 (원)
| 1 | 2,232,000 |
| 2 | 2,302,200 |
| 3 | 2,373,000 |
| 4 | 2,443,100 |
| 5 | 2,513,900 |
| 6 | 2,591,400 |
| 7 | 2,668,600 |
| 8 | 2,746,300 |
| 9 | 2,862,800 |
| 10 | 2,979,300 |
| 11 | 3,096,000 |
| 12 | 3,212,000 |
| 13 | 3,327,900 |
| 14 | 3,443,800 |
| 15 | 3,579,700 |
| 16 | 3,715,500 |
| 17 | 3,850,800 |
| 18 | 3,986,000 |
| 19 | 4,121,900 |
| 20 | 4,256,500 |
| 21 | 4,391,500 |
| 22 | 4,526,500 |
| 23 | 4,702,500 |
| 24 | 4,878,100 |
| 25 | 5,053,700 |
| 26 | 5,228,900 |
| 27 | 5,404,200 |
| 28 | 5,579,500 |
| 29 | 5,712,900 |
| 30 | 5,846,400 |
| 31 | 5,979,700 |
| 32 | 6,113,100 |
| 33 | 6,246,600 |
총장 봉급 (国립大 총장)
- 국립대 총장의 경우, 학교 규모(정원) 및 종류에 따라 별도로 정해진 고정급이 지급됩니다.
호봉 결정 방식 (조교수·부교수·교수)
국립대 교원은 다음과 같이 실질 경력에 따라 호봉이 산정됩니다:
- 교수: 대학 졸업자 기준 ‘–10년’, 전문대졸 ‘–13년’을 경력에서 차감 후, 기산호봉 +15를 더해 최종 호봉 결정
- 부교수: 대학 ‘–7년’, 전문대졸 ‘–10년’, 기산호봉 +12
- 조교수: 대학 ‘–4년’, 전문대졸 ‘–7년’, 기산호봉 +9
생활법개론
실질 연봉 수준 & 비교
- 호봉별 기본급에 연구수당, 연구과제 수익, 회의 자문료 등 수당이 더해질 경우, 국립대 교수님의 실수령 연봉은 수억 원대 또는 1억 원 이상이 될 수 있습니다.
- 예: 조교수→부교수→교수를 거치며 연봉이 점차 상승
- 평균적으로 조교수 약 5,930만 원, 부교수 약 8,800만 원, 교수 약 1억 2,000만 원 수준까지 도달하기도 합니다.
늦깎이 학생의 공부방가치있는 일상을 찾아
요약 정리
- 호봉별 기본급(2024): 호봉 1 → 약 2.23백만 원, 호봉 33 → 약 6.25백만 원
- 총장 기본급: 약 8.86백만 ~ 9.02백만 원
- 호봉 산정: 경력 차감 후 기산호봉 가산 방식
- 연봉 수준: 기본급 외 수당 포함 시 연 1억 원 이상 가능
1️⃣ 조교수 임용 시 호봉 산정
- 호봉 계산식: (총 경력 연수 – 4년) + 기산호봉 9
- 여기서 ‘총 경력 연수’는 대학 졸업 이후 연구, 강의, 산업체 경력 등이 포함됨
- 예시:
- 박사학위 취득 후 3년간 강의 경력이 있는 경우
→ (3년 – 4년) = 0 → 최소 0
→ 기산호봉 9 추가 → 9호봉에서 시작 - 경력이 많을수록 시작 호봉이 올라감
- 박사학위 취득 후 3년간 강의 경력이 있는 경우
- 급여 수준 (2024년 기준):
- 9호봉 = 2,862,800원
- 10호봉 = 2,979,300원
- 15호봉 = 3,579,700원
2️⃣ 부교수 임용 시 호봉 산정
- 호봉 계산식: (총 경력 연수 – 7년) + 기산호봉 12
- 조교수보다 3년 경력 차감 폭이 더 크지만, 기산호봉이 +12로 커서 실제 시작 호봉이 더 높아짐
- 예시:
- 박사학위 취득 후 10년간 연구·강의 경력 보유
→ (10년 – 7년) = 3
→ 기산호봉 12 추가 → 15호봉에서 시작
- 박사학위 취득 후 10년간 연구·강의 경력 보유
- 급여 수준 (2024년 기준):
- 15호봉 = 3,579,700원
- 20호봉 = 4,256,500원
- 25호봉 = 5,053,700원
3️⃣ 정교수(교수) 임용 시 호봉 산정
- 호봉 계산식: (총 경력 연수 – 10년) + 기산호봉 15
- 부교수보다 경력 차감은 더 크지만, 기산호봉이 +15이므로 실제 시작 호봉이 높게 책정
- 예시:
- 박사학위 취득 후 15년간 경력 보유
→ (15년 – 10년) = 5
→ 기산호봉 15 추가 → 20호봉에서 시작
- 박사학위 취득 후 15년간 경력 보유
- 급여 수준 (2024년 기준):
- 20호봉 = 4,256,500원
- 25호봉 = 5,053,700원
- 30호봉 = 5,846,400원
4️⃣ 교수 단계별 급여 성장 비교 (2024년 기준 예시)
구분산정 방식임용 시점 예시 호봉기본급(월)
| 조교수 | (경력 – 4년) + 9 | 9호봉 | 약 286만원 |
| 부교수 | (경력 – 7년) + 12 | 15호봉 | 약 358만원 |
| 정교수 | (경력 – 10년) + 15 | 20호봉 | 약 426만원 |
※ 위 수치는 **기본급(봉급)**만이며, 실제 수령액은 정근수당·명절수당·연구수당 등이 포함돼 훨씬 큼.
5️⃣ 핵심 정리
- 조교수: 호봉 시작이 9호봉 내외 → 월급 약 280만 원대에서 시작
- 부교수: 보통 15호봉 이상에서 시작 → 월급 약 350만 원대
- 교수(정교수): 대체로 20호봉 이상에서 시작 → 월급 약 420만 원대
- 승진할수록 호봉 계산 시 차감이 늘어나도 **기산호봉 보정치(+9, +12, +15)**가 커서 실제 급여는 확실히 높아짐
1️⃣ 기본 급여 구조
교수의 연봉은 크게 기본급(봉급) + 각종 수당으로 구성됩니다.
- 기본급: 호봉에 따라 결정 (앞서 설명드린 봉급표)
- 고정 수당
- 정근수당: 봉급의 약 5% × 연 2회 (6월·12월)
- 명절휴가비: 봉급의 약 60% × 연 2회 (설·추석)
- 연구보조비: 직급별 차등 (조교수 20만 원 / 부교수 25만 원 / 교수 30만 원 / 월)
- 가족수당, 자녀학비보조수당 등 (가족 상황에 따라 상이)
- 성과급 성격 수당
- 성과상여금: 1년에 한 번, 평균 봉급의 50~150% 수준 (실적 반영)
2️⃣ 조교수 연봉 예시 (임용 시 약 9~10호봉)
- 기본급: 월 약 290만 원 × 12 = 3,480만 원
- 정근수당: 약 290만 원 × 5% × 2 = 290만 원
- 명절휴가비: 약 290만 원 × 60% × 2 = 348만 원
- 연구보조비: 20만 원 × 12 = 240만 원
- 성과상여금: 평균 약 300만 원
➡️ 총 연봉: 약 4,660만 원 ~ 4,900만 원
3️⃣ 부교수 연봉 예시 (임용 시 약 15호봉)
- 기본급: 월 약 360만 원 × 12 = 4,320만 원
- 정근수당: 약 360만 원 × 5% × 2 = 360만 원
- 명절휴가비: 약 360만 원 × 60% × 2 = 432만 원
- 연구보조비: 25만 원 × 12 = 300만 원
- 성과상여금: 평균 약 400만 원
➡️ 총 연봉: 약 5,800만 원 ~ 6,000만 원
4️⃣ 정교수(교수) 연봉 예시 (임용 시 약 20호봉 이상)
- 기본급: 월 약 430만 원 × 12 = 5,160만 원
- 정근수당: 약 430만 원 × 5% × 2 = 430만 원
- 명절휴가비: 약 430만 원 × 60% × 2 = 516만 원
- 연구보조비: 30만 원 × 12 = 360만 원
- 성과상여금: 평균 약 500만 원
➡️ 총 연봉: 약 6,900만 원 ~ 7,200만 원
5️⃣ 교수 직급별 연봉 총액 비교 (2024년 기준, 평균값)
직급임용 호봉 예시기본급(연)수당(연)총 연봉 범위
| 조교수 | 9~10호봉 | 약 3,480만 원 | 약 1,200만 원 | 4,600~4,900만 원 |
| 부교수 | 15호봉 | 약 4,320만 원 | 약 1,500만 원 | 5,800~6,000만 원 |
| 정교수 | 20호봉 이상 | 약 5,160만 원 | 약 1,800만 원 | 6,900~7,200만 원 |
✅ 정리하면:
- 조교수 → 부교수 승진 시 약 1,200만 원 연봉 상승
- 부교수 → 정교수 승진 시 약 1,000만 원 이상 연봉 상승
- 수당이 누적되면서 직급이 높아질수록 실제 체감 연봉 격차는 더 크게 느껴짐
📊 국립대 교수 연차별 연봉 비교
1️⃣ 조교수
- 5년차 (약 13호봉)
- 기본급: 약 320만 원 × 12 = 3,840만 원
- 수당 합계: 약 1,300만 원
- 총 연봉 ≈ 5,100만 원
- 10년차 (약 18호봉)
- 기본급: 약 370만 원 × 12 = 4,440만 원
- 수당 합계: 약 1,500만 원
- 총 연봉 ≈ 5,900만 원
- 20년차 (약 28호봉, 정교수 승진 전 가정)
- 기본급: 약 470만 원 × 12 = 5,640만 원
- 수당 합계: 약 1,800만 원
- 총 연봉 ≈ 7,400만 원
2️⃣ 부교수
- 5년차 (약 20호봉)
- 기본급: 약 400만 원 × 12 = 4,800만 원
- 수당 합계: 약 1,600만 원
- 총 연봉 ≈ 6,400만 원
- 10년차 (약 25호봉)
- 기본급: 약 450만 원 × 12 = 5,400만 원
- 수당 합계: 약 1,800만 원
- 총 연봉 ≈ 7,200만 원
- 20년차 (약 35호봉, 정교수 승진 전 가정)
- 기본급: 약 540만 원 × 12 = 6,480만 원
- 수당 합계: 약 2,100만 원
- 총 연봉 ≈ 8,600만 원
3️⃣ 정교수
- 5년차 (약 25호봉)
- 기본급: 약 460만 원 × 12 = 5,520만 원
- 수당 합계: 약 1,900만 원
- 총 연봉 ≈ 7,400만 원
- 10년차 (약 30호봉)
- 기본급: 약 500만 원 × 12 = 6,000만 원
- 수당 합계: 약 2,000만 원
- 총 연봉 ≈ 8,000만 원
- 20년차 (약 40호봉 이상, 정년 근접)
- 기본급: 약 600만 원 × 12 = 7,200만 원
- 수당 합계: 약 2,400만 원
- 총 연봉 ≈ 9,600만 원
📌 연차별 직급 비교 요약표
구분5년차 연봉10년차 연봉20년차 연봉
| 조교수 | 약 5,100만 원 | 약 5,900만 원 | 약 7,400만 원 |
| 부교수 | 약 6,400만 원 | 약 7,200만 원 | 약 8,600만 원 |
| 정교수 | 약 7,400만 원 | 약 8,000만 원 | 약 9,600만 원 |
✅ 정리하면:
- 같은 연차라도 직급이 올라갈수록 최소 1,000만 원 이상 연봉 차이가 발생
- 조교수 20년차보다 부교수 10년차, 정교수 5년차가 더 높은 연봉을 받음
- 연구보조비, 성과상여금, 정근수당 등이 직급에 따라 누적되기 때문
1. 국립대 의과대학 교원 (교육 중심)
- 일반 국립대 교수의 호봉별 기본급 기준은 아래와 같습니다.
- 예: 1호봉 월급 약 2,298,960원, 33호봉 월급 약 5,586,000원 늦깎이 학생의 공부방
- 연봉 구성은 다음과 같습니다 (예: 1호봉 교원 기준):
- 기본급 연간 : 27,587,520원
- 정근수당 (기본급의 10% 예상) : 약 459,792원
- 명절휴가비 (기본급의 60% × 2회) : 약 2,758,752원
- 가족수당 (배우자 1명 + 자녀 2명 기준) : 약 960,000원
- 연구보조비 (월 300,000원) : 연간 약 3,600,000원
→ 합계 연봉: 약 3,536만 원 늦깎이 학생의 공부방
- 거점국립대 전임교원 평균 연봉 (의대 교수 제외):
- 약 6,000만 원 ~ 1억 1,300만 원 수준 재테크
국립대 의대 교원도 이와 유사한 수준이나, 병원 진료 업무가 포함되면 실수령액은 더 높아질 가능성도 있습니다.
2. 대학병원 전임 교수 (의대 소속, 진료 중심)
- 전임 교수 평균 연봉은
약 1억 4,156만 원 → 1억 4,584만 원 수준이며, 최근 3% 정도 인상 데일리메디 - 대학병원 전문의 1인당 평균 연봉은
약 1억 5천만 원 ~ 2억 원, 최고 수준은 최대 4억 원 정도 Medical Times
즉, 의대 교수님들은 대학 내 교육·연구뿐 아니라 병원 진료·행정 업무까지 수행하기 때문에, 일반 국립대 교수보다 연봉이 훨씬 높게 나타납니다.
정리
구분연봉 수준 (연간, 예상)
| 국립대 교육 중심 교수 | 약 3,500만 원 ~ 최고 약 6,000만 원 이상 |
| 거점국립대 전임교원 평균 (의대 제외) | 약 6,000만 원 ~ 1억 1,300만 원 재테크 |
| 대학병원 전임 교수 (의대 교수) | 약 1.4억 원 ~ 2억 원, 최고 4억 원도 가능 데일리메디Medical Times |
요약하자면:
- 국립대 의대 교원(교수): 교육 중심 공무원 성격이라 연봉이 상대적으로 낮고, 일반 국립대 교수와 비슷한 수준이지만 교육·연구 수당 포함 시 약 4천만 원대 초반.
- 대학병원 전임 교수(의대 교수): 진료 중심 업무 포함으로 연봉이 매우 높으며, 평균 1.4억 원 이상, 최고 수준은 4억 원도 가능합니다.
삼성병원 vs 아산병원 교수 연봉 비교
1. 요약 표
병원직급연봉 수준 (약)
| 삼성병원 | 기초 조교수 | 약 7,640만 원 |
| 임상 조교수 | 약 9,250만 원 | |
| 기초 부교수 | 약 8,750만 원 | |
| 임상 부교수 | 약 1억 680만 원 | |
| 아산병원 | 기초 조교수 | 약 7,250만 원 |
| 임상 조교수 | 약 9,290만 원 | |
| 기초 부교수 | 약 8,540만 원 | |
| 임상 부교수 | 약 1억 70만 원 |
2. 세부 설명
삼성병원 (삼성의료원)
- 기초 조교수: 약 7,640만 원
- 임상 조교수: 약 9,250만 원
- 기초 부교수: 약 8,750만 원
- 임상 부교수: 약 1억 680만 원
서울아산병원
- 기초 조교수: 약 7,250만 원
- 임상 조교수: 약 9,290만 원
- 기초 부교수: 약 8,540만 원
- 임상 부교수: 약 1억 70만 원
※ 정교수 항목은 명시되지 않았지만, 많은 대학병원(빅5 병원)의 정교수 수준은 연봉 약 2억 원 전후로 알려져 있습니다.연예다반사
3. 분석 요점
- 임상 교수는 기초 교수보다 약 2천만 원 이상 더 받는 경향이 있습니다.
- 조교수에서 부교수로 승진 시 연봉이 약 1,000만 원 이상 상승합니다.
- 두 병원 모두 삼성병원 임상 부교수가 약 1억 680만 원, 아산병원 임상 부교수는 약 1억 70만 원 수준으로, 거의 비슷합니다.
4. 참고 사항
- 이 연봉은 기본적인 연봉(봉급 및 일정 수당 포함) 기준이며, 추가적으로:
- 수술 실적
- 진료 실적
- 연구 과제 수당
- 강의료
- 기타 성과보수
- 연차별 수당 변화 등
다양한 요소가 더해져 실제 수령액은 더 높을 수 있습니다.
- 또한 병원 내부 직무 조건, 근무 시간, 연구·진료 실적 기준, 계약 방식 등에 따라 개별 차이도 큽니다.
국내 주요 대학병원(삼성의료원·서울아산병원) 교수님들의 직급별 연차(경력별) 연봉 수준에 대한 공신력 있는 공식 자료는 공개되어 있지 않습니다. 하지만, 병원 공식 발표 및 언론·블라인드 등에서 언급된 평균 연봉 데이터와 함께, 경력에 따른 일반적인 상승 기대치를 토대로 추정해보면 이러합니다.
정교수 (임상 교수) 추정 연봉 및 경력별 변화
기본 정보
- 삼성병원 임상 교수 평균 연봉: 약 1억 2,600만 원
서울아산병원은 조금 더 높은 수준으로 약 1억 2,720만 원으로 알려져 있습니다.메디칼타임즈More Money No Problems - 일반적으로 조교수 → 부교수 → 정교수 단계에서 연봉이 단계적으로 상승합니다.
경력별 연차 추정 (예시)
경력 연차추정 직급예상 연봉 수준 (예상 범위)
| 5년차 | 임상 조교수 | 약 9,000만 원 ~ 1억 원 |
| 10년차 | 임상 부교수 | 약 1억 ~ 1억 1,000만 원 |
| 20년차 이상 | 정교수 | 1억 2,600만 원 이상, 1억 4,000만~1억 6,000만 원까지 상승 가능성 |
(참고: 일반 대학병원 교수 연봉이 1.8억~2억이라는 블라인드 커뮤니티 언급도 있습니다) Blindmoney수집가
참고 요약
- 초기(조교수 단계, 5년차): 임상 조교수 기준 약 9천만 원 ~ 1억 원
- 중기(부교수 단계, 10년차): 약 1억 원 ~ 1억 1,000만 원
- 후기(정교수 단계, 20년차 이상): 공식 평균 약 1억 2,600만 원 이상, 성과 및 인센티브 반영 시 1.4억~1.6억 원 또는 그 이상 기대 가능
제한 사항 및 참고 정보
- 위 수치는 공식적인 교원 호봉표가 아니라, 병원 공개 사례 및 통계로부터 추정한 값입니다.
- 교수님의 진료 실적, 수술 실적, 연구 및 성과 인센티브, 근속연수 등에 따라 개인별 차이가 큽니다.
- 정확한 연차별 연봉은 병원 내부 급여 체계, 계약 조건에 따라 달라지기 때문에 내부자가 아니면 확인이 어렵습니다.
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